Vertriebspartner-Programm 2026

Werde Vertriebspartner bei Sales Reactor. Vertrieb, der zündet.

Baue dir ein leistungsorientiertes Einkommen im Vertrieb auf — mit klaren Strukturen, professionellem Onboarding und einem System, das auf Wachstum ausgelegt ist.

100%
Remote-Setup
4 Schritte
Zum Onboarding
DE·AT·CH
Zielmärkte
Live im System
Aktive Pipeline
Provisionsmodell
Performance-basiert
Was ist Sales Reactor?

Ein Vertriebssystem, das auf Performance und Struktur basiert.

Sales Reactor baut ein Netzwerk motivierter Vertriebspartner auf, die in einem leistungsorientierten Umfeld wachsen wollen. Der Fokus liegt auf klaren Prozessen, strukturierter Kommunikation, starken Angeboten und skalierbarer Vertriebsausführung.

Kein Multi-Level, keine leeren Versprechen — ein professionelles Setup für Menschen, die im Vertrieb wirklich etwas erreichen wollen.

Klare Ziele

Definierte KPIs und nachvollziehbare Vertriebsmetriken.

Wachstumspfad

Strukturierte Entwicklung vom Einstieg bis zur Skalierung.

Remote-First

Ortsunabhängig arbeiten mit modernem Tool-Stack.

Qualität zuerst

Starke Angebote und seriöse Prozesse — kein Cold-Spam.

Das Problem im Vertrieb

Viele Sales-Programme halten nicht, was sie versprechen.

Unklare Provisionen, schwache Angebote, kein echtes Onboarding — und am Ende fehlt die Struktur, um wirklich zu wachsen. Genau hier setzt Sales Reactor an.

Typische Schwächen

  • ×Unklare oder intransparente Provisionsmodelle
  • ×Schwache Angebote, die sich kaum verkaufen lassen
  • ×Kein strukturiertes Onboarding für neue Partner
  • ×Fehlende Prozesse, jeder kocht sein eigenes Süppchen
  • ×Kein nachvollziehbarer Entwicklungspfad
  • ×Wenig bis kein Support im Tagesgeschäft

So machen wir es bei Sales Reactor

  • Klare, schriftlich fixierte Provisionsstruktur
  • Erprobte Angebote mit nachvollziehbarem Mehrwert
  • Strukturiertes Onboarding mit Skripten und Coaching
  • Definierte Sales-Prozesse von Lead bis Abschluss
  • Klarer Entwicklungspfad: Einstieg → Aufbau → Skalierung
  • Laufende Unterstützung und Reaktivität
Deine Chance

Was du als Partner von Sales Reactor erwartest.

Ein professionelles Vertriebsumfeld mit allen Werkzeugen, die du brauchst, um performance-orientiert zu arbeiten.

Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Leistungsorientierte Vergütung — abhängig von Einsatz, Erfahrung und Abschlussstärke.

Klare Sales-Prozesse

Definierte Schritte vom ersten Kontakt bis zum Abschluss — du weißt jederzeit, was zu tun ist.

Remote-Setup

Arbeite ortsunabhängig mit modernem Tool-Stack und klarer Kommunikationsstruktur.

Strukturiertes Onboarding

Du startest nicht ins kalte Wasser — sondern mit System, Begleitung und klaren Vorgaben.

Skripte & Support

Erprobte Kommunikationsleitfäden, Einwandbehandlung und Rückfragen-Backup.

Wachstum im Netzwerk

Klarer Pfad mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Partner-Netzwerks.

Dein Potenzial

Dein Einkommen wächst mit deiner Performance.

Drei realistische Phasen — von den ersten Abschlüssen bis zur Skalierung. Beispielszenarien, keine Garantien.

Phase 01 · Einstieg

Erste Abschlüsse sammeln

Du lernst den Prozess kennen und gewinnst Sicherheit im System.

  • Erste Provisionen erwirtschaften
  • Sicherheit im Sales-Pitch
  • Tool- und Prozessverständnis
Phase 03 · Skalierung

Starkes Provisionspotenzial

Performance-Partner mit erhöhter Verantwortung und größerem Volumen.

  • Starkes monatliches Potenzial
  • Erhöhte Provisionsstufen
  • Mehr Verantwortung im System
Die tatsächlichen Ergebnisse hängen von Einsatz, Erfahrung und Abschlussstärke ab. Es werden keine Verdienstgarantien gegeben. Die dargestellten Phasen dienen ausschließlich der Veranschaulichung möglicher Entwicklungsstufen im Partner-System.
Für wen ist das?

Sales Reactor ist nicht für jeden gemacht.

Wir suchen Menschen mit klarer Haltung, Lernbereitschaft und echter Lust auf Vertrieb. Lies kurz mit, ob du dich wiederfindest.

Das passt zu dir, wenn …

  • du kommunikationsstark bist und gerne mit Menschen sprichst
  • du Lust auf Vertrieb hast — auch wenn es mal anstrengend wird
  • du leistungsorientiert denkst und Ergebnisse willst
  • du zuverlässig und strukturiert arbeitest
  • du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest

Das passt nicht zu dir, wenn …

  • du schnelle Ergebnisse ohne Einsatz erwartest
  • du keine Verantwortung für deine Performance übernehmen willst
  • du unzuverlässig bist oder Absprachen nicht einhältst
  • du nur „mal schauen" möchtest, ohne wirklich aktiv zu werden
  • du kein Interesse an Lernen und Feedback hast
Der Ablauf

In 4 Schritten zum Vertriebspartner.

Schlanker, klarer Prozess — von der Bewerbung bis zum aktiven Start im System.

01

Bewerbung absenden

Du sendest deine Daten über das Bewerbungsformular auf dieser Seite.

02

Erstgespräch führen

Wir lernen uns kennen und prüfen, ob es beidseitig passt.

03

Onboarding erhalten

Strukturierte Einarbeitung in System, Skripte und Prozesse.

04

Als Partner starten

Du beginnst aktiv im Vertrieb und baust deine Pipeline auf.

Hinter Sales Reactor

Geführt von Luis Schüler.

Luis Schüler — Founder Sales Reactor

Luis Schüler

Founder · Sales Reactor

Hinter Sales Reactor steht Luis Schüler mit dem Ziel, ambitionierten Vertriebspartnern eine klare Struktur, ein professionelles Umfeld und echte Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb zu bieten. Der Anspruch: ein Sales-System, das ernsthaft, leistungsorientiert und nachhaltig aufgebaut ist — nicht eines, das auf kurzfristigen Hype setzt.

FAQ

Häufige Fragen.

Antworten auf die wichtigsten Fragen vor deiner Bewerbung.

Brauche ich Vertriebserfahrung?
Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und der Wille, sich in einem strukturierten System weiterzuentwickeln. Im Onboarding bekommst du das nötige Werkzeug an die Hand.
Ist das remote möglich?
Ja. Das Setup ist remote-first. Du arbeitest ortsunabhängig mit modernem Tool-Stack. Wichtig ist eine stabile Internetverbindung und ein ruhiger Arbeitsplatz für Gespräche.
Wie läuft das Onboarding ab?
Nach erfolgreichem Erstgespräch erhältst du Zugang zu strukturierten Onboarding-Modulen — inklusive Skripten, Prozessdokumentation und Coaching. Du startest nicht ins kalte Wasser, sondern mit System.
Wie funktioniert die Vergütung?
Die Vergütung ist performance-basiert — du erhältst eine klar definierte Provision pro abgeschlossenem Deal. Die genaue Provisionsstruktur besprechen wir im persönlichen Gespräch und halten sie schriftlich fest.
Gibt es feste Arbeitszeiten?
Du teilst dir deine Zeit als Partner flexibel ein. Wichtig ist, dass du verfügbar bist, wenn Gespräche stattfinden, und deine Pipeline regelmäßig bearbeitest. Verbindlichkeit ist die Basis.
Was passiert nach meiner Bewerbung?
Wir sichten deine Bewerbung und melden uns kurzfristig zurück. Bei passenden Profilen folgt ein Erstgespräch, in dem wir gegenseitig prüfen, ob die Zusammenarbeit Sinn macht.
Letzter Schritt

Bereit, Vertrieb neu zu denken?

Wenn du in einem strukturierten, leistungsorientierten Umfeld wachsen willst, ist jetzt der richtige Moment, dich zu bewerben.

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Bewerbung

Werde Teil von Sales Reactor.

Fülle das Formular kurz aus — wir melden uns innerhalb weniger Werktage mit den nächsten Schritten zurück.

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Nach dem Absenden melden wir uns schnellstmöglich bei dir.

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